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100%正規品美品完結セット全巻 1〜12 カードキャプターさくらクロウカード付き全巻セット

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販売価格：: ￥5610税込
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カテゴリー:	本・雑誌・漫画>>>全巻セット>>>少女漫画
商品の状態:	目立った傷や汚れなし
配送料の負担:	送料込み(出品者負担)
配送の方法:	らくらくメルカリ便
発送元の地域:	東京都
発送までの日数:	1~2日で発送

商品の説明

美品クロウカード付きカードキャプターさくら 1〜12 全巻完結セット

【中古】カードキャプターさくら/漫画全巻セット/クロウカード付◎C≪1～12巻（完結）≫【即納】

カードキャプターさくらクリアカード編（１２）』（ＣＬＡＭＰ

美品クロウカード付きカードキャプターさくら 1〜12 全巻完結セット

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最新のクチコミ

★★★★
2024-05-03

部下たちとまわし読みをして、自分たち職場へ取り入れられるものを検討中です。

はにーちゃまりん

26歳

アトピー

クチコミ投稿 1件

購入品

★★★★★
2024-03-09

ミドル層リーダーに必要な資質・考え方等、とても勉強になる内容でした。引き込まれるストーリー展開で、一気に読み終えました。リーダー・マネージメント教本として購入される方、理論・理屈を重んじる方には少し物足りないかも知れません。現在中間管理職の方・これからリーダーを目指す若手が気軽に読めるストーリー性重視の教本として、十分価値ある一冊と思います。

FRANGIPANI3735

34歳

アトピー

クチコミ投稿 1件

購入品

★★★
2024-05-01

うちの職場もこの本に書かれたとおり！！『タコ壷化』が進んでます！ヤバい？？

kagomekikyou

22歳

アトピー

クチコミ投稿 1件

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★★★★★
2024-02-24

まず、本書では、全社員が経営者級の能力と実行力が必要とする視点で記されている所が、特徴的です。そして、筆者の考え方を生み出した源泉が筆者が会長を勤める会社となっています。そして、その会社が、最近5年間で、純資産を2億4千万円から21億円に急増させた、と何度か繰り返され、その理由は本書の内容を実践したから、と結び付けているようです。純資産を5年間で10倍近くにするなんて、どの位の売上･粗利益が毎年必要なのか、想像もつきません。ましてや、同社では、せいぜい10数人の従業員数で達成しているようです。そこで本書をじっくり読みましたが、どうもこれらの桁違いの高業績は、事業形態がもたらしている部分が大きいような気がしました。つまり、同じくらいの従業員規模で、一般的業種の企業が、本書の内容を実践してもこのような純資産の増加が挙げられない、という事です。同社では、事業者向けの不動産や金融に関する独自の事業を展開されているようなので、これだけの業績拡大があったのでしょう。しかし、本書で書かれている人材の考え方は、経営者にとって多くの良い方向性を気づかせてくれます。人材育成の本質を突いた内容も多いので、心に留めておきたい事柄が多かったです。ですが、同社の高業績を絡ませて、それらを紹介してくるものですから、まるで別次元の世界のお話を聞いているかのような錯覚に陥ってしまいます。同社に事業形態をきちんと踏まえて読み続ければ、本当に自社にとって必要となる考え方が学べます。また、それらは大切な事柄が多く含まれていました。つまり、内容は高品質です。また、1300円と価格も安いです。このあたりを踏まえて、星４つと判断しました。【内容紹介】・社内に経営者を作れ・まず稼ぎ方を教えよ・売れる社員を作れ・本気で夢を追う会社に人は集まるなど

トマトの国のサラダひめ

30歳

アトピー

クチコミ投稿 1件

購入品

★★★★
2024-04-29

一時、話題になりますが、やっぱり後々大変です。個人攻撃が始まったりも・・・カバーを着けて、ひっそりと読んでください。

trezor1016

38歳

アトピー

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購入品

★★★★★
2024-02-10

カメに負けないウサギを養成しよぉと思います♪ｗ

メルノノ

26歳

アトピー

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★★★★
2024-04-27

主人に頼まれて買いました。興味深い内容だそうです。

りゅな0225

34歳

アトピー

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★★★★★
2024-05-11

リーダーとしてあるべき姿を再認識できます。あっという間に読めますが、良い本だと思います。

ハレネコ

42歳

アトピー

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★★★★
2024-05-04

確かに部下は取り替えても結局は同じことの繰り返しです。

センカヤマナ

30歳

アトピー

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★★★★★
2024-05-09

パート就業者の増加、改正パートタイマー法の施行、とパートタイマーという側面から見た企業の雇用環境はその変化がとてもめまぐるしいです。特に、改正パートタイマー法により、より厳密な人事労務管理が求められます。これからは、安易に、労働者の確保策としてパートタイマーに走る事は難しくなります。しかし、きちんと対応をとり、誠実な態度で臨めば、適正な就業環境が整備され、積極的にパートタイマーの雇用を行えます。一般的に、業種で見ると小売業、規模で見ると中小企業、といったところが、パートタイマーの活用が多くなるかと思います。すると、人事労務管理に手が回っていない傾向がありそうです。そんな時に、本書では、解決策を示してくれています。内容の中で最も大きなウェイトを占めている部分は、各社の事例紹介です。法令対応、意欲向上、生産性向上、といった実際に求められる目的を果たす為に貢献する、人事制度が紹介されています。各種規定、書式などの細部にわたって記されていますので、大変参考になります。【内容紹介】・きめ細かい計画作りと工夫をする・パート労働者の処遇の導入例を見る・働きに応じた処遇がパートタイマーを伸ばす・パート店長のやる気を引き出す処遇

MASA_MASA

38歳

アトピー

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★★★★
2024-04-20

非常に興味がある内容だったので購入しました。中身も見やすいし、フムフムという感じです。組織の中で埋もれてしまっている方、仕事が楽しくない方などは必見ですね。変革を起こすヒントが詰まっていると思います。

こんのん１

46歳

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